本報記者 冰潔
賀一誠。
會議現場。
澳門特區人才發展委員會1月16日下午在澳門世界貿易中心蓮花廳舉行2023年第一次平常大會。委員會主席、行政長官賀一誠出席幷主持會議。與會者主要就《人才引進法律制度》中高端人才、優秀人才及高級專業人才三類人才引進計劃的評審準則踴躍討論，集思廣益。
賀一誠在會議中指出，二十大報告關于國家人才工作的重要論述，對澳門人才發展有著重大的戰略引領性，澳門要結合實際情况，强化現代化建設人才支撑。他肯定委員會過去一年的工作成效，期望委員會今後繼續發揮作用，更好地推行特區政府“人才培養、人才回流與人才引進”幷行的政策。
優化登記系統
會上，委員會秘書長周昶行介紹《人才引進法律制度》法案進展。其後，唐繼宗委員彙報了2022年行業調研及人才資料登記情况，包括開展大健康産業、高新科技産業及會展業相關的人才需求調研；2023年正有序開展發展金融業及文化體育産業所需人才的調研，以及籌備優化“人才資料登記系統”，幷爲登記者提供更多實用資訊。
高俊輝委員介紹了“人才培養考證激勵計劃”相關成效，“計劃”自2017年起推行，至2022年12月，歷年來“計劃”有超過2700人次獲獎，對鼓勵居民考取專業證照起積極作用，未來將因應社會及行業需求繼續更新獎勵目錄。
鼓勵人才回流
劉潤東委員介紹與在外澳門人才建立聯繫的狀况，幷提到委員會將繼續優化“澳人回流資訊平臺”，鼓勵人才回流。其後，各委員主要就《人才引進法律制度》中高端人才、優秀人才及高級專業人才三類人才引進計劃的評審準則作討論。
出席此次平常會議的人才發展委員會成員還包括：副主席歐陽瑜、委員許麗芳、張作文、龔志明、嚴肇基、黃竹君、吳志良、黃志雄、餘雨生、鄭洪光、馮家輝、高俊輝、劉潤東、雷民强、唐繼宗、余成斌、黃佩琳、陳守信、蔡炳祥、羅導謙、胡元佳、楊文遠、劉金玲、梁藍波、李紹平、麥誠軒、霍文遜、莫苑梨、杜琪新、許敖敖、王譯博；社會文化司司長辦公室主任何鈺珊、顧問簡佩敏列席會議。
（原載2023年1月17日《澳門晚報》A1版）